微软确认下月全面抛弃旧版 Edge 浏览器;字节跳动公开新专利:“一键生成”员工薪资方案
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综合整理:技术最前线(ID:TopITNews) 参考:程序员的那些事、开源中国、solidot、cnBeta、腾讯科技等
0、 微软确认:Windows 10下月全面抛弃经典版Edge浏览器
今天,微软方面正式确认,经典版Edge浏览器将于下月和我们彻底说再见。
微软宣布:为了取代这个已经不支持的应用,其将通过 Windows 10 累积更新的方式全面启用新版Edge浏览器,而该累积更新会在2021年4月13日的补丁星期二活动日上发布。
微软表示:一旦设备部署该累积更新,将删除已不支持的经典版Edge浏览器,并安装基于Chromium的新版Edge浏览器。新版Edge浏览器体提供了内置的安全性和微软安全生态系统的最佳互操作性。同时对于Windows 10上的企业来说,它比Chrome更安全。
1、DB-Engines 3 月数据库流行度排行:SQL Server 分数暴跌
DB-Engines 3 月份流行度排行已更新(基于 2 月份的整体数据变化)。
从总榜来看,排名前十数据库唯一的变动是 Microsoft Access 从二月份的第 11 名上升至现在的第 10 名,分数较上个月增加了 3.97 分,总分为 118.14。若保持这种趋势,下个月有望再上升至第 9 名。排名前六的依旧保持不变:Oracle、MySQL、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MongoDB 和 IBM Db2,由于这几个数据库各自都拉开了不小的差距,相信这个排名未来会持续很长一段时间。
2、英特尔 11 代 i7 评测显示不敌 AMD
英特尔要到 3 月 30 日才正式发售 11 代酷睿桌面处理器,但部分零售商已经开始销售了。科技网站 Anandtech 从零售商购买了 Core i7-11700K 对其进行了评测,结果显示英特尔的 11 代酷睿依旧不敌 AMD 去年发售的 Zen3 处理器。
11 代酷睿代号 Rocket Lake,由于英特尔 10 纳米芯片的量产进展不顺利,因此它将原为 10 纳米工艺设计的芯片向后移植使用 14 纳米工艺,于是就有了 Rocket Lake。
英特尔声称 Rocket Lake 的 IPC 提升了 19%,但其实际表现并不明显,除了 AVX-512 测试外,Rocket Lake 的表现令人失望。英特尔 CPU 相比 AMD,其优点主要是价格便宜和供应更充足了。
3、微软Visual Studio Code更新 原生支持Apple Silicon
微软更新了 Visual Studio Code,正式支持 M1 Apple Silicon 型号的 Mac 计算机,为开发者提供了无需在 Rosetta 上进行仿真就可以实现应用开发的能力。该支持将作为其 2021 年 2 月 1.54 构建版的一部分出现在网络和云应用代码编辑器中,与 Apple Silicon 支持一起带来的还包括一些改进和更新。
微软表示,在原生 Apple Silicon 支持下,M1 Mac mini、MacBook Air 和 MacBook Pro 用户将感受到更好的性能和更长的电池寿命。
微软介绍原文如下:
我们很高兴地宣布,我们此次首次发布稳定的 Apple Silicon 构建版本。使用 M1 芯片的 Mac 的用户现在可以在不使用 Rosetta 仿真的情况下使用 VS Code,并且在运行 VS Code 时将会发现更好的性能和更长的电池寿命。感谢 Insiders 社区的测试人员评估这一版本,并且报告了早期的问题。
Visual StudioCode 1.54 版本无需区分架构,使用基于英特尔 x86/x64 处理器或 Apple Silicon 的 Mac 的用户都将被提示下载相同的文件,安装过程也没有区别,系统会自动匹配不同的处理器体系获取对应的安装文件.
当然,微软还为用户提供了在其下载页面上下载适用于其 Mac 架构的特定版本的 Visual Studio Code:
https://code.visualstudio.com/download
4、 字节跳动公开新专利:“一键生成”员工薪资方案
对于无数“打工人”来说,工作已经成了生活中必不可少的一部分,工作不仅是为了实现自己的人生价值,同时也是生存立足之本。
周所周知,优秀的薪酬方案不仅能对员工起到良性的激励作用,同时也是留住员工的重要因素。
但面对几十、成百甚至上千员工的HR们,计划员工方案就成了最棘手的问题。
今日,从企查查网站获悉,天津字节跳动科技有限公司公开了一项关于“员工薪资方案生成方法及装置”,专利公开号为CN109299913B,公开日期2021年3月5日。
据专利摘要显示,该专利提出了一种员工薪资方案生成方法及装置。
该发明使得用户可根据需求在所提供的员工薪资方案模板基础上,设定满足企业需求的员工薪资方案,方便了用户根据企业需求个性化设置员工薪资方案的需求,提高了用户体验度。
据了解,目前企业人事大多利用软件来管理人事资料及计算人事薪资。
虽然利用软件进行薪资计算可以减少人力计算时的错误,且较人力计算节省时间。
但由于企业规模逐渐壮大,企业内部的员工类型不同增多,不同的员工薪资结构以及薪资计算方式等都截然不同。
目前的计算软件中提供的员工薪资方案种类有限,在计算时会出现模版中员工薪资方案不适合企业员工的情况。
因此,字节跳动发明上述专利,以此解决目前人事不能根据企业需求自由设置员工薪资方案的问题。
该专利一经公开引发网友热议,有网友表示,难道以后HR也要面临裁员的危机?
对此,你怎么看?
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